Σε αυτό που όλοι θα επιθυμούσαμε να είναι το τελευταίο κεφάλαιο στη σχέση ποδόσφαιρο-κορονοϊός, η διοίκηση της ΑΕΚ πήρε τις οριστικές της αποφάσεις για την μισθολογική «διόρθωση» που προκάλεσε η πανδημία. Το σημαντικό είναι πως άφησε εντελώς εκτός περικοπών τους εργαζομένους, γεγονός που σχολιάστηκε ευμενώς. Οι οριζόντιες περικοπές ποτέ δεν ήταν συνυφασμένες με τη δικαιοσύνη και δεν γίνεται ένας υπάλληλος να εξισωθεί με τον επαγγελματία ποδοσφαιριστή. Ακόμα και σε αυτήν την περίπτωση, όμως, η διοίκηση λειτούργησε με γνώμονα την αντικειμενικότητα των αριθμών και δεν περιέλαβε στις περικοπές τα «μικρά» συμβόλαια (σύμφωνα με πληροφορίες, από 50.000 ευρώ το χρόνο και κάτω).
Όσον αφορά τους υπόλοιπους, επιβλήθηκε «ψαλίδι» 15% επί των ετήσιων αποδοχών τους, το οποίο αντιστοιχεί στο 65% των αποδοχών τους για το τρίμηνο Μάρτιος, Απρίλιος, Μάιος. Παράλληλα, όμως, συμφωνήθηκε το μεγαλύτερο μέρος του ποσού αυτού να καλυφθεί σε περίπτωση επίτευξης στόχων, ανεξάρτητα από τα αντίστοιχα bonus που υπάρχουν στα συμβόλαια των παικτών. Εάν, για παράδειγμα, η ΑΕΚ κατακτήσει το κύπελλο Ελλάδας, κάθε παίκτης θα πάρει την έξτρα αμοιβή που προβλέπεται από το συμβόλαιό του και επιπρόσθετα ένα ποσοστό «επιστροφής» από τα «κομμένα» της καραντίνας. Το ίδιο θα ισχύσει με την κατάκτηση της δεύτερης θέσης και τη συμμετοχή στους προκριματικούς του Champions League, αλλά και με την πρόκριση στους ομίλους ευρωπαϊκής διοργάνωσης (Champions ή Europa League).